2018/7/2 11:47:46 1090
为保障公司员工的身体健康,体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化,集团公司一年一度的全体员工体检活动集中在6月29日、30日进行,全体员工分两批在市人民医院进行了一次全面的健康体检。
为了保证体检工作质量,公司提前制定了详细的员工体检计划,确保员工体检全覆盖,合理安排体检时间,确保员工有序参加。此次体检项目不分级别,统一标准,统一项目,只按照男、女两个标准实行。通过体检,使每一位参检员工都能及时了解自身的健康状况,并得到专业的健康建议,适时调整影响健康的饮食习惯和生活习惯。
近年来,集团福利体系日臻完善,每年全员健康体检只是其中之一。2016年起在全市企业中首先实施年休假制度,按照员工工龄实施3天至7天的带薪休假。此外,已实施多年的全员旅游制度、全员培训制度、中高管研学制度等形成了福利体系。这些制度让员工充分的感受到建宇大家庭的关怀和温暖,增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力,从而使广大员工以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中。随着集团的发展,将会有更多以人为本的关爱员工福利制度实施。